B.Plano Cooperativa Sociale ONLUS
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Di Pari Passo
In occasione della Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza sulle donne 2019 siamo orgogliosi di presentare il progetto DI PARI PASSO.
Il progetto vede come capofila EOS ONLUS sede Varese e il partenariato è composto da enti pubblici (Comune di Varese, Comune di Comerio), scuole (Liceo Manzoni, Liceo Artistico Frattini, IC Campo dei Fiori, Scuola di Infanzia di Morosolo, Asilo Infantile Angelo Dell'Acqua, Istituto Comprensivo Passerini, Scuola Materna il Bosco Verde), associazioni (Associazione culturale Castello Cabiaglio) mentre B.Plano Cooperativa Sociale è il rappresentante del mondo delle imprese.
Lavoreremo sulla decostruzione di stereotipi e pregiudizi legati al ruolo delle donne, delle ragazze e delle bambine nei molteplici contesti di vita.
Come ci ricorda la Convenzione di Istanbul (ratificata dall’Italia con L. n. 77/2013)
“Affermare che la violenza contro le donne è uno dei meccanismi sociali cruciali per mezzo dei quali esse sono costrette in una posizione subordinata rispetto agli uomini significa riconoscere che il raggiungimento dell’uguaglianza di genere de jure e de facto è un elemento chiave per prevenire la violenza sulle donne. Con queste premesse, la Convenzione si dà tra i suoi obiettivi principali quello di prevenire, perseguire ed eliminare la violenza sulle donne attraverso la cancellazione di ogni forma di discriminazione e attraverso la promozione di una concreta parità fra i sessi, rafforzando l’autonomia e l’autodeterminazione delle donne stesse”.
Com'è la situazione a Varese? Chi sono le donne subiscono violenza?
Nel 2018 le donne che EOS VARESE ha seguito sono state 146 di cui il 70% italiane. Le donne straniere sono state il 28% con il permesso di soggiorno, 0,54% dell’U.E. Otto sono state le donne rifugiate.
Il 46,5% delle donne prese in carico è senza reddito, mentre il 27,23% ha un reddito basso.
Il 46,5% delle donne sono coniugate.
Il 90% ha subito violenza psicologica, il 64% violenza fisica; il 48% dei minori coinvolti sono rimasti vittima di violenza assistita.
Il 26,7% delle donne era in possesso di referti medici. Il 49% delle donne ha presentato denuncia.
Gli ultimi dati raccolti registrano un aumento nella presa in carico di donne giovani di fascia d’età compresa tra i 20/25 anni che portano alla luce episodi di violenza consumati in ambito scolastico e posti in essere da fidanzati coetanei o poco più grandi. Oltre a frequenti episodi di violenza psicologica (controllo, minacce, insulti), le ragazze prese in carico hanno rappresentato anche episodi di violenza fisica (pugni, calci, lividi, morsi). A partire da ciò riteniamo urgente e necessario continuare ad occuparci di prevenzione sul nostro territorio.
Un progetto per camminare insieme, DI PARI PASSO
Il progetto “Di pari passo” ha l’obiettivo ambizioso di avviare un processo trasformativo in grado di coinvolgere tutti i partner, che diventano a loro volta parte attiva (insegnanti, genitori, studenti, associazioni, istituzioni pubbliche, ecc.).
Gli interventi vedono coinvolti i territorio comunali di Varese, Comerio, Casciago, Induno Olona, Vedano Olona.
Perché coinvolgere le scuole fin dalla prima infanzia e le aziende?
La scelta del partenariato di inserire attività nelle scuole a partire dalla prima infanzia è perché sappiamo dalla letteratura e dalle esperienze professionali che “certe cose si imparano da piccoli”. Si impara che sono normali e ci si deve abituare agli sfottò riferiti al sesso. Si impara che da ragazze, e poi anche da adulte, si sarà giudicate per il proprio aspetto fisico invece che per le proprie capacità.
Riconosciamo dunque come rete un ruolo fondamentale nel percorso di crescita dei bambini e delle bambine, delle ragazze e dei ragazzi alle istituzioni scolastiche e vogliamo valorizzare i processi di socializzazione che in essa avvengono a partire da tutte le età, sapendo che la formazione degli stereotipi avviene fra i 3/4 anni di vita.
Un altro bisogno specifico è la formazione ai docenti e al personale scolastico. Questi sono spesso i primi adulti che possono accorgersi di comportamenti e agiti che potranno un giorno sfociare in violenza. I destinatari di questa formazione sono a contatto con i ragazzi tutti i giorni e possono attraverso una giusta lettura di quello che sta accadendo essere agenti del cambiamento culturale promuovendo, quindi, una prevenzione trasversale fra i loro discenti.
Rileviamo inoltre il bisogno di formare gli educatori delle cooperative di Varese che sono a contatto tutti i giorni con i minori e i genitori. Rarissime, se non del tutto insistenti sul nostro territorio, sono le azioni di prevenzione secondaria verso gli adulti. Vorremmo lavorare con gli educatori, le educatrici e i genitori per fornire loro un’adeguata formazione sulla tematica in quanto primi agenti di prevenzione nei loro luoghi educativi. Inoltre, eccetto alcuni sporadici interventi in occasione di ricorrenze come l’8 marzo (es. partecipazione di EOS ad assemblee di lavoratori), ancor poco si parla di discriminazioni e molestie sul luogo di lavoro.
Proprio con questo ruolo la Cooperativa Sociale B.Plano entra a far parte della rete "DI PARI PASSO", ritenendo importante poter fare formazione ai lavoratori/lavoratrici della cooperativa, coinvolgendo anche altre aziende della zona industriale di Vedano Olona e del territorio con cui la cooperativa collabora.
L'Assemblea Generale delle Nazioni unite ha adottato 17 obiettivi chiamati Sustainable Development Goals, che costituiscono le linee guida per lo sviluppo sostenibile della comunità globale entro il 2030. Questi 17 indicatori, alla base dell'Agenda 2030, sono divisi a loro volta in 169 sotto-obiettivi e fanno riferimento a diversi ambiti sociali, economici, istituzionali ed economici.
Tra questi il Goal 5 affronta il tema della Parità di genere come condizione imprescindibile per un mondo prospero, sostenibile e pacifico.
Il Goal 5 si propone di promuovere e ottenere parità di diritti e accesso alle risorse eliminando ogni forma di discriminazione, violenza e pratica dannosa.